Решение Железногорской городской Думы от 25.12.2014 N 274-5-РД "О внесении изменения в решение Железногорской городской Думы "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы города Железногорска в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы"



ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2014 г. № 274-5-РД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ ЖЕЛЕЗНОГОРСКОЙ ГОРОДСКОЙ
ДУМЫ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА
ЖЕЛЕЗНОГОРСКА В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13.06.2007 № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Уставом города Железногорска Курской области, Железногорская городская Дума решила:
1. Внести в решение Железногорской городской Думы от 26.07.2007 № 521-3-РД "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы города Железногорска в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы" (в редакции решения Железногорской городской Думы от 02.07.2009 № 226-4-РД) следующее изменение:
статью 2 приложения дополнить абзацем следующего содержания:
"Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной гражданской) службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной гражданской) или стажа работы по специальности.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель
Железногорской городской Думы
А.В.ВОРОНИН

Глава города Железногорска
В.И.СОЛНЦЕВ


------------------------------------------------------------------