АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 23 января 2014 г. № 01-33

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УЧАСТИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ
ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ
МЕСТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" В 2014 И 2015 ГОДАХ

В целях реализации мероприятия по организации трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 № 659-па приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок участия работодателей в реализации мероприятия по организации трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области" в 2014 и 2015 годах.
2. Начальнику отдела трудоустройства и специальных программ (Подкосовой Л.В.) обеспечить выполнение программных показателей.
3. Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности (Яковенко Н.В.) обеспечить целевое использование средств выделенных на реализацию мероприятия по организации трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области".
4. Директорам центров занятости населения обеспечить организацию трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа, возложить на заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Курской области Мишустина С.П.

Председатель комитета
С.Н.МАЛАХОВ





Утвержден
приказом
комитета по труду и занятости населения
Курской области
от 23 января 2014 г. № 01-33

ПОРЯДОК
УЧАСТИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО
ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА
ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" В 2014 И 2015 ГОДАХ

1. Настоящий Порядок участия работодателей в реализации мероприятия по организации трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места государственной программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской области", (далее - Порядок) разработан в целях реализации постановления Администрации Курской области от 20.09.2013 № 659-па "Об утверждении государственной программы Курской области "Содействия занятости населения в Курской области".
2. Порядок устанавливает условия участия работодателей в реализации мероприятия по организации трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) (далее - Мероприятие) в 2014 и 2015 годах.
3. Понятия, используемые в настоящем Порядке:
Инвалид - применяется в том же значении, что и в Федеральном законе от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", других нормативных правовых актах Российской Федерации и Курской области в сфере социальной защиты инвалидов. Оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида.
Работодатель - организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, физические лица.
4. Для участия в реализации Мероприятия работодатель представляет в комитет по труду и занятости населения Курской области (далее - Комитет) лично или по почте, заявку по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, согласованную с областным казенным учреждением центром занятости населения (далее - Центр занятости). Одновременно с заявкой работодатель представляет:
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
- свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
5. Комитет регистрирует заявки работодателей с представленными документами, перечисленными в пункте 4 настоящего Порядка, в журнале регистрации заявок работодателей на участие в реализации Мероприятия, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью в день подачи заявления.
6. Комитет в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявки и документов, перечисленных в пункте 4 настоящего порядка рассматривает представленные заявку и документы, и по результатам рассмотрения принимается решение об участии работодателя в реализации Мероприятия. Работодатель письменно уведомляется о принятом решении по почте или с использованием средств факсимильной и электронной связи, сети "Интернет". Одновременно с работодателем о принятом решении уведомляется Центр занятости. Решение по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку.
8. Основанием для отказа работодателю в участии в реализации Мероприятии является:
- непредставление либо неполное представление документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
9. При принятии решения о включении работодателя в число участников реализации Мероприятия Центр занятости заключает с работодателем договор о совместной деятельности по содействию трудоустройства незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.





Приложение № 1
к Порядку участия работодателей в
реализации мероприятий по организации
трудоустройства незанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в 2014 и 2015 годах

Форма

Наименование работодателя ____________________________________
Юридический адрес _____________________________________________________
№ свидетельства о внесении
в Единый государственный
реестр юридических лиц
(индивидуальных предпринимателей) _____________________________________
ИНН работодателя ______________________________________________________
Вид экономической деятельности ________________________________________

Заявка на участие в реализации Мероприятия в 2014 году:

Должность, на которую запланировано трудоустройство
Количество рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов



Руководитель (подпись)

"СОГЛАСОВАНО"

Директор областного казенного
учреждения центра занятости населения
___________________________

___________________________ (подпись, расшифровка)
"___" _______________ 201__ г.





Приложение № 2
к Порядку участия работодателей в
реализации мероприятий по организации
трудоустройства незанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в 2014 и 2015 годах

На фирменном бланке комитета по труду и занятости населения Курской области

__________________________________________________
(полное наименование организации, индивидуального)

__________________________________________________
(предпринимателя, ФИО физического лица)

РЕШЕНИЕ
от "___" ______ 201__ г. № _________

Рассмотрев заявку__________________________________________________________
(полное наименование организации, индивидуального)

___________________________________________________________________________
(предпринимателя, ФИО физического лица)

принято решение об участии (отказано в участии) работодателю по организации
трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места.


Председатель комитета _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.





Приложение № 3
к Порядку участия работодателей в
реализации мероприятий по организации
трудоустройства незанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в 2014 и 2015 годах

Форма

ДОГОВОР N
о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятого инвалида
на оборудованное (оснащенное) рабочее место

_________________________ "___" ___________ 201__ год
(населенный пункт, район)
___________________________________________________, именуемое в дальнейшем
(полное название ОКУ ЦЗН)
"Центр занятости", в лице директора ____________, действующего на основании
(ФИО)
Устава, с одной стороны, и ________________________________________________
(наименование работодателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании __________________________, с другой стороны,
руководствуясь решением от ___________________ № _____________ об участии
работодателя в мероприятии по организации трудоустройства, незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места заключили
настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является содействие трудоустройству незанятого инвалида (далее - работник) на оборудованное (оснащенное) рабочее место по направлению "Центра занятости".

2. Права и обязанности сторон

2.1. "Центр занятости":
2.1.1. Информирует гражданина из числа незанятых инвалидов о возможности трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место, порядке создания рабочего места, условиях работы, режиме и оплате труда.
2.1.2. Осуществляет контроль:
- за вводом в эксплуатацию приобретенного оборудования;
- по трудоустройству незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место.
Результаты трудоустройства оформляются актом (приложение № 1).
2.2. "Работодатель":
2.2.1. Приобретает необходимое оборудование для оборудования (оснащения) рабочего места в соответствии с Рекомендациями, обеспечивает его установку и ввод в эксплуатацию.
2.2.2. Принимает на оборудованное (оснащенное) рабочее место работника по направлению Центра занятости и заключает с ним трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок.
2.2.3. Обеспечивает работнику условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством, рекомендациями индивидуальной программы реабилитации.
2.2.4. В случае увольнения работника в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию приобретенного оборудования сообщает об этом в Центр занятости в течение 5 рабочих дней на освободившееся рабочее место осуществляет прием на работу работника, направленного Центром занятости.
2.2.5. Осуществляет оплату труда работника в установленном законом порядке.
2.2.6. Представляет в Центр занятости следующие документы:
- копию приказа о приеме на работу работника;
- копию трудового договора, заключенного между работником и Работодателем;
- документы, подтверждающие затраты, на оборудованные (оснащенные) рабочие места для инвалидов (кассовый чек и товарный чек, или приходный кассовый ордер, или квитанция, или платежное поручение и счет-фактура, или товарная накладная, или акт выполненных работ (оказанных услуг)).

3. Ответственность сторон

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.

4. Прочие условия

4.1. Настоящий договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, действует с момента подписания по "___" ____________ 201__ года, находится у каждой из сторон и 1 экз. направляется в комитет по труду и занятости населения Курской области для возмещения затрат Работодателя по оборудованию (оснащению) рабочего места.
4.2. Спорные вопросы решаются путем переговоров, в случае отсутствия согласия - в установленном законом порядке.
4.3. Изменение условий договора или продление срока действия договора оформляется дополнительным соглашением.
4.4. Расторжение договора может быть произведено по взаимному соглашению сторон. Досрочное расторжение договора в одностороннем порядке возможно в случае нарушения одной из сторон условий договора. О предстоящем расторжении договора другая сторона извещается не менее чем за 3 дня.

5. Юридические адреса и реквизиты сторон

"Центр занятости" "Работодатель"
________________________________ _____________________________________
________________________________ _____________________________________
________________________________ _____________________________________
________________________________ _____________________________________
________________________________ _____________________________________

________________________________ _____________________________________
(подпись, расшифровка) (подпись, расшифровка)

М.П. М.П.


"Согласовано"
"Комитет по труду и занятости
населения Курской области"
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________

________________________________
(подпись, расшифровка)

М.П.





Приложение № 1
к договору о совместной деятельности
по содействию трудоустройству
незанятого инвалида на оборудованное
(оснащенное) рабочее место

АКТ
о создании и вводе в эксплуатацию оборудованного
(оснащенного) рабочего места
к договору № ________ от "___" __________ 2014 г.

1. Наименование и адрес Работодателя
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Вид экономической деятельности Работодателя ________________________
3. Затраты по оборудованию (оснащению) рабочего места составили
______________ рублей

№ п/п
Содержание проделанной работы (в соответствии со сметой: приобретено, установлено и т.п.)
Наименование оборудования
Количество (шт.)
Цена (рублей)
Сумма (рублей)



















ИТОГО





4. Приобретенное оборудование соответствует рекомендациям об
оборудовании, необходимом для оборудования (оснащения) рабочего места для
трудоустройства инвалида.

5. Отметка о трудоустройстве работника на оборудованное (оснащенное)
рабочее место:
(№ и дата приказа о приеме на работу, должность): _____________________
___________________________________________________________________________
6. Отметка о дате ввода в эксплуатацию приобретенного оборудования:
___________________________________________________________________________


"Центр занятости" "Работодатель"
Директор ______________________ Руководитель ______________________
(подпись, расшифровка) (подпись, расшифровка)

М.П. М.П.


------------------------------------------------------------------