Распоряжение администрации г. Курчатова Курской области от 19.02.2014 N 59-р "О утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим исполнительно-распорядительного органа - администрации города Курчатова с ненормированным рабочим днем"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРЧАТОВА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 февраля 2014 г. № 59-р

О УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО
ОРГАНА - АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРЧАТОВА С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ

В соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Утвердить Перечень должностей муниципальных служащих исполнительно-распорядительного органа - администрации города Курчатова с ненормированным рабочим днем (приложение № 1).
2. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим исполнительно-распорядительного органа - администрации города Курчатова с ненормированным рабочим днем (приложение № 2).
3. Начальнику общего отдела Управления делами администрации города Курчатова Шнякиной В.П., руководителям структурных подразделений администрации города Курчатова, являющихся юридическими лицами, довести настоящее распоряжение до сведения муниципальных служащих администрации города Курчатова, замещающих муниципальные должности, указанные в п. 1 настоящего распоряжения, в трехдневный срок под роспись.
4. Признать утратившим силу распоряжение администрации города Курчатова от 04.04.2013 № 143-р "О Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим исполнительно-распорядительного органа - администрации города Курчатова с ненормированным рабочим днем".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Управления делами администрации города Курчатова Гребенькову Е.Н.
6. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава города
И.В.КОРПУНКОВ





Приложение № 1
к распоряжению
администрации города Курчатова
от 19 февраля 2014 г. № 59-р

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-
РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА - АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРЧАТОВА
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ

1. Должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе - администрации города Курчатова, отнесенные Реестром муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования "Город Курчатов", утвержденным решением Курчатовской городской Думы от 04.09.2007 № 40 "О муниципальных должностях муниципальной службы муниципального образования "Город Курчатов", к высшей, главной группам должностей муниципальной службы.
2. Другие должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе - администрации города Курчатова с ненормированным рабочим днем:
2.1. Относящиеся к группе ведущих должностей муниципальной службы:
- заместитель начальника бюджетного отдела Управления финансов города Курчатова;
- заместитель начальника отдела бухгалтерского учета администрации города Курчатова;
- заместитель начальника общего отдела Управления делами администрации города Курчатова - специалист по кадровой работе;
- заместитель начальника общего отдела по информационным технологиям Управления делами администрации города Курчатова.
2.2. Относящиеся к группе старших должностей муниципальной службы:
- главный специалист-эксперт по транспорту и связи отдела жилищно-коммунального хозяйства Комитета городского хозяйства г. Курчатова;
- главный специалист-эксперт, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Курчатова;
- главный специалист-эксперт отдела общего и дополнительного образования Комитета образования города Курчатова;
- главный специалист-эксперт отдела прогнозирования доходов и отраслевого финансирования Управления финансов города Курчатова:
- ведущий специалист-эксперт отдела по социальной работе Управления социального обеспечения города Курчатова.
2.3. Относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы:
- специалист 2-го разряда отдела опеки и попечительства администрации города Курчатова.





Приложение № 2
к распоряжению
администрации города Курчатова
от 19 февраля 2014 г. № 59-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА -
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРЧАТОВА С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) муниципальным служащим исполнительно-распорядительного органа - администрации города Курчатова, имеющим ненормированный рабочий день (далее - муниципальные служащие).
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня, если они при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
3. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается муниципальным служащим трудовым договором на основании Правил внутреннего трудового распорядка и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий. Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 календарных дней.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый муниципальным служащим, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, производится в пределах фонда оплаты труда.


------------------------------------------------------------------