Постановление Губернатора Курской области от 16.04.2014 N 182-пг "Об учреждении премии Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году"
ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2014 г. № 182-пг
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПРЕМИИ ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛУЧШИЙ
РУКОВОДИТЕЛЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ КУРСКОЙ
ОБЛАСТИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ В 2014 ГОДУ"
В целях выявления и распространения лучшего опыта организации и координации деятельности муниципальных учреждений сферы культуры и в связи с проведением в 2014 году Года культуры постановляю:
1. Учредить в 2014 году премию Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году".
2. Утвердить прилагаемое Положение о Конкурсе на присуждение премии Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году".
3. Комитету по культуре Курской области (В.В. Рудской) произвести выплату премии Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году" на основании распоряжения Губернатора Курской области в пределах средств, предусмотренных комитету по культуре на эти цели.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области В.В. Проскурина.
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора Курской области
от 16 апреля 2014 г. № 182-пг
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ В 2014 ГОДУ"
1. Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей областного Конкурса на присуждение премии Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году" (далее - Конкурс) и порядок ее вручения.
2. Премия Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году" присуждается в целях поощрения и распространения лучших примеров и опыта решения вопросов местного значения в сфере культуры, отнесенных к компетенции органов местного самоуправления Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", и реализации мероприятий Года культуры и вручается победителям Конкурса.
3. В Конкурсе принимают участие руководители органов управления в сфере культуры администраций районов (городов).
4. Порядок проведения Конкурса:
4.1. В срок до 15 ноября 2014 года участники Конкурса направляют в комитет по культуре Курской области (г. Курск, ул. Ленина, 11) следующие документы:
заявление участника по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
анкету участника Конкурса, заверенную главой администрации района, (города) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
развернутое описание деятельности органа управления в сфере культуры администрации района (города) с аргументированным изложением достижений и анализом показателей анкеты за последние три года;
информацию о выполнении плановых мероприятий Года культуры;
письменное согласие руководителя органа управления в сфере культуры администрации района (города) на обработку персональных данных;
Положение об органе управления в сфере культуры администрации района (города).
По желанию участника Конкурса могут быть представлены документы, подтверждающие эффективное решение вопросов местного значения, выполнения плановых мероприятий Года культуры.
4.2. Деятельность участников Конкурса рассматривается по основным направлениям:
обеспечение доступности и повышение качества социальных услуг для населения в сфере культуры;
обеспечение свободы творчества прав граждан на участие в культурной жизни;
сохранение культурного наследия на территории района (города);
разработка и реализация стратегии отрасли на территории района (города).
4.3. Анализ и оценка предоставленных материалов определяются экспертной комиссией, созданной комитетом по культуре Курской области, которая определяет руководителя органа управления в сфере культуры администрации района (города), достигшего наивысшей оценки.
Победителю Конкурса присуждается премия Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году". Победитель Конкурса награждается денежной премией в размере 50 (пятьдесят) тыс. рублей.
Итоги Конкурса направляются главам администраций районов (городов) и размещаются на официальном сайте Администрации Курской области в сети "Интернет".
Основанием для награждения победителя денежной премией является соответствующее распоряжение Губернатора Курской области.
Приложение № 1
к Положению о Конкурсе на присуждение
премии Губернатора Курской области
"Лучший руководитель муниципального
органа управления Курской области
в сфере культуры в 2014 году"
Председателю комитета по
культуре Курской области
В.В. Рудскому
Заявление
___________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя органа управления в сфере культуры)
_________________________________________________________________________
(наименование органа управления в сфере культуры)
просит допустить к участию в конкурсе "Лучший руководитель муниципального
органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году".
Приложение: анкета участника Конкурса;
Положение об органе управления в сфере культуры
администрации района (города);
развернутое описание деятельности органа управления
в сфере культуры администрации района (города) с
аргументированным изложением достижений и анализом
показателей анкеты участника Конкурса за последние три
года;
информация о выполнении плановых мероприятий Года культуры;
согласие на обработку персональных данных.
Дата Подпись
Приложение № 2
к Положению о Конкурсе на присуждение
премии Губернатора Курской области
"Лучший руководитель муниципального
органа управления Курской области
в сфере культуры в 2014 году"
Анкета
участника Конкурса
I.
Сведения о респонденте:
1.1.
Полное наименование органа управления в сфере культуры (юридического лица)
1.2.
Муниципальное образование
1.3.
Фамилия, имя, отчество руководителя органа управления в сфере культуры администрации района (города) ____
1.4.
Количество подведомственных учреждений культуры и искусства, в том числе из них:
ед.
1.4.1.
- библиотеки
ед.
1.4.2.
- культурно-досуговые учреждения
ед.
1.4.3.
- музеи
ед.
1.4.4.
- детские школы искусств
ед.
II.
Показатели, характеризующие эффективность деятельности органа управления в сфере культуры, за отчетный год
Ед. изм.
Значение
2.1.
Удельный вес населения, являющегося пользователями общедоступных библиотек в районе (городе), по отношению к общей численности населения муниципального района (города)
%
2.2.
Книгообеспеченность пользователей общедоступных библиотек
ед.
2.3.
Обновляемость библиотечного фонда за год
%
2.4.
Доля электронных изданий в объеме обновления фондов общедоступных библиотек
%
2.5.
Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1 тыс. человек населения
ед.
2.6.
Доля компьютеризированных библиотек в муниципальном районе (городе)
%
2.7.
Доля библиотек, имеющих доступ к сети "Интернет"
%
2.8.
Количество модельных библиотек
%
2.9.
Количество выданных экземпляров из фондов муниципальных библиотек на 1000 населения
ед.
2.10.
Посещаемость платных культурно-досуговых мероприятий, проводимых муниципальными учреждениями культуры в год
ед.
2.11.
Число клубных формирований на 1000 человек населения района (города)
ед.
2.12.
Количество культурно-досуговых мероприятий на одно клубное учреждение
ед.
2.13.
Уровень фактической обеспеченности муниципальными учреждениями культуры в районе (городе) от нормативной потребности:
X
X
2.13.1.
- библиотеками;
%
2.13.2.
- клубами и учреждениями клубного типа
%
2.14.
Доля выпускников детских школ искусств, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования
%
2.15.
Доля детей, обучающихся в детских школах искусств, в общем количестве детей муниципального образования (до 17 лет)
%
2.16.
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей муниципального образования (до 17 лет)
%
2.17.
Доля расходов бюджета муниципального района (города) на культуру
%
2.18.
Наличие неотапливаемых зданий от общего количества
%
2.19.
Доля объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в удовлетворительном состоянии (не требующих противоаварийных и восстановительных работ), от общего количества объектов культурного наследия в муниципальном районе (городе)
%
2.20.
Доля зданий муниципальных учреждений культуры, находящихся в удовлетворительном состоянии (не требующих противоаварийных и восстановительных работ)
%
2.21.
Удельный вес работников библиотек района (города), имеющих образование соответствующего профиля
%
2.22.
Удельный вес работников культурно-досугового типа района (города), имеющих образование соответствующего профиля
%
2.23.
Уровень заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в Курской области
%
2.24.
Уровень заработной платы преподавателей учреждений дополнительного образования к средней заработной плате в Курской области
%
III.
Интегральная оценка результатов деятельности органа управления в сфере культуры за отчетный год
Ед. изм.
Значение
3.1.
Назовите три ключевых результата деятельности органа управления в сфере культуры района (города) за отчетный год (2014 год, объявленный Годом культуры):
X
X
3.1.1.
1.
X
X
3.1.2.
2.
X
X
3.1.3.
3.
X
X
3.2.
Оцените результаты деятельности органа управления в сфере культуры района (города) за отчетный год по 10-балльной шкале (10 баллов - большой объем деятельности, превосходные результаты; 1 балл - отсутствие деятельности и каких-либо ее результатов)
баллы
Глава администрации
района (города) ______________ Подпись (Ф.И.О.)
________
------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2014 г. № 182-пг
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПРЕМИИ ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛУЧШИЙ
РУКОВОДИТЕЛЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ КУРСКОЙ
ОБЛАСТИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ В 2014 ГОДУ"
В целях выявления и распространения лучшего опыта организации и координации деятельности муниципальных учреждений сферы культуры и в связи с проведением в 2014 году Года культуры постановляю:
1. Учредить в 2014 году премию Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году".
2. Утвердить прилагаемое Положение о Конкурсе на присуждение премии Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году".
3. Комитету по культуре Курской области (В.В. Рудской) произвести выплату премии Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году" на основании распоряжения Губернатора Курской области в пределах средств, предусмотренных комитету по культуре на эти цели.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области В.В. Проскурина.
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора Курской области
от 16 апреля 2014 г. № 182-пг
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ В 2014 ГОДУ"
1. Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей областного Конкурса на присуждение премии Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году" (далее - Конкурс) и порядок ее вручения.
2. Премия Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году" присуждается в целях поощрения и распространения лучших примеров и опыта решения вопросов местного значения в сфере культуры, отнесенных к компетенции органов местного самоуправления Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", и реализации мероприятий Года культуры и вручается победителям Конкурса.
3. В Конкурсе принимают участие руководители органов управления в сфере культуры администраций районов (городов).
4. Порядок проведения Конкурса:
4.1. В срок до 15 ноября 2014 года участники Конкурса направляют в комитет по культуре Курской области (г. Курск, ул. Ленина, 11) следующие документы:
заявление участника по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
анкету участника Конкурса, заверенную главой администрации района, (города) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
развернутое описание деятельности органа управления в сфере культуры администрации района (города) с аргументированным изложением достижений и анализом показателей анкеты за последние три года;
информацию о выполнении плановых мероприятий Года культуры;
письменное согласие руководителя органа управления в сфере культуры администрации района (города) на обработку персональных данных;
Положение об органе управления в сфере культуры администрации района (города).
По желанию участника Конкурса могут быть представлены документы, подтверждающие эффективное решение вопросов местного значения, выполнения плановых мероприятий Года культуры.
4.2. Деятельность участников Конкурса рассматривается по основным направлениям:
обеспечение доступности и повышение качества социальных услуг для населения в сфере культуры;
обеспечение свободы творчества прав граждан на участие в культурной жизни;
сохранение культурного наследия на территории района (города);
разработка и реализация стратегии отрасли на территории района (города).
4.3. Анализ и оценка предоставленных материалов определяются экспертной комиссией, созданной комитетом по культуре Курской области, которая определяет руководителя органа управления в сфере культуры администрации района (города), достигшего наивысшей оценки.
Победителю Конкурса присуждается премия Губернатора Курской области "Лучший руководитель муниципального органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году". Победитель Конкурса награждается денежной премией в размере 50 (пятьдесят) тыс. рублей.
Итоги Конкурса направляются главам администраций районов (городов) и размещаются на официальном сайте Администрации Курской области в сети "Интернет".
Основанием для награждения победителя денежной премией является соответствующее распоряжение Губернатора Курской области.
Приложение № 1
к Положению о Конкурсе на присуждение
премии Губернатора Курской области
"Лучший руководитель муниципального
органа управления Курской области
в сфере культуры в 2014 году"
Председателю комитета по
культуре Курской области
В.В. Рудскому
Заявление
___________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя органа управления в сфере культуры)
_________________________________________________________________________
(наименование органа управления в сфере культуры)
просит допустить к участию в конкурсе "Лучший руководитель муниципального
органа управления Курской области в сфере культуры в 2014 году".
Приложение: анкета участника Конкурса;
Положение об органе управления в сфере культуры
администрации района (города);
развернутое описание деятельности органа управления
в сфере культуры администрации района (города) с
аргументированным изложением достижений и анализом
показателей анкеты участника Конкурса за последние три
года;
информация о выполнении плановых мероприятий Года культуры;
согласие на обработку персональных данных.
Дата Подпись
Приложение № 2
к Положению о Конкурсе на присуждение
премии Губернатора Курской области
"Лучший руководитель муниципального
органа управления Курской области
в сфере культуры в 2014 году"
Анкета
участника Конкурса
I.
Сведения о респонденте:
1.1.
Полное наименование органа управления в сфере культуры (юридического лица)
1.2.
Муниципальное образование
1.3.
Фамилия, имя, отчество руководителя органа управления в сфере культуры администрации района (города) ____
1.4.
Количество подведомственных учреждений культуры и искусства, в том числе из них:
ед.
1.4.1.
- библиотеки
ед.
1.4.2.
- культурно-досуговые учреждения
ед.
1.4.3.
- музеи
ед.
1.4.4.
- детские школы искусств
ед.
II.
Показатели, характеризующие эффективность деятельности органа управления в сфере культуры, за отчетный год
Ед. изм.
Значение
2.1.
Удельный вес населения, являющегося пользователями общедоступных библиотек в районе (городе), по отношению к общей численности населения муниципального района (города)
%
2.2.
Книгообеспеченность пользователей общедоступных библиотек
ед.
2.3.
Обновляемость библиотечного фонда за год
%
2.4.
Доля электронных изданий в объеме обновления фондов общедоступных библиотек
%
2.5.
Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1 тыс. человек населения
ед.
2.6.
Доля компьютеризированных библиотек в муниципальном районе (городе)
%
2.7.
Доля библиотек, имеющих доступ к сети "Интернет"
%
2.8.
Количество модельных библиотек
%
2.9.
Количество выданных экземпляров из фондов муниципальных библиотек на 1000 населения
ед.
2.10.
Посещаемость платных культурно-досуговых мероприятий, проводимых муниципальными учреждениями культуры в год
ед.
2.11.
Число клубных формирований на 1000 человек населения района (города)
ед.
2.12.
Количество культурно-досуговых мероприятий на одно клубное учреждение
ед.
2.13.
Уровень фактической обеспеченности муниципальными учреждениями культуры в районе (городе) от нормативной потребности:
X
X
2.13.1.
- библиотеками;
%
2.13.2.
- клубами и учреждениями клубного типа
%
2.14.
Доля выпускников детских школ искусств, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования
%
2.15.
Доля детей, обучающихся в детских школах искусств, в общем количестве детей муниципального образования (до 17 лет)
%
2.16.
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей муниципального образования (до 17 лет)
%
2.17.
Доля расходов бюджета муниципального района (города) на культуру
%
2.18.
Наличие неотапливаемых зданий от общего количества
%
2.19.
Доля объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в удовлетворительном состоянии (не требующих противоаварийных и восстановительных работ), от общего количества объектов культурного наследия в муниципальном районе (городе)
%
2.20.
Доля зданий муниципальных учреждений культуры, находящихся в удовлетворительном состоянии (не требующих противоаварийных и восстановительных работ)
%
2.21.
Удельный вес работников библиотек района (города), имеющих образование соответствующего профиля
%
2.22.
Удельный вес работников культурно-досугового типа района (города), имеющих образование соответствующего профиля
%
2.23.
Уровень заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в Курской области
%
2.24.
Уровень заработной платы преподавателей учреждений дополнительного образования к средней заработной плате в Курской области
%
III.
Интегральная оценка результатов деятельности органа управления в сфере культуры за отчетный год
Ед. изм.
Значение
3.1.
Назовите три ключевых результата деятельности органа управления в сфере культуры района (города) за отчетный год (2014 год, объявленный Годом культуры):
X
X
3.1.1.
1.
X
X
3.1.2.
2.
X
X
3.1.3.
3.
X
X
3.2.
Оцените результаты деятельности органа управления в сфере культуры района (города) за отчетный год по 10-балльной шкале (10 баллов - большой объем деятельности, превосходные результаты; 1 балл - отсутствие деятельности и каких-либо ее результатов)
баллы
Глава администрации
района (города) ______________ Подпись (Ф.И.О.)
________
------------------------------------------------------------------