Постановление Администрации Курской области от 16.05.2014 N 319-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 22.06.2012 N 554-па "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, и Порядка работы конкурсной комиссии Администрации Курской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2014 г. № 319-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 22.06.2012 № 554-ПА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ И
ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРСКОЙ
ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ПОРЯДКА РАБОТЫ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 г. № 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112", постановлением Губернатора Курской области от 10.02.2014 № 54-пг "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курской области" и во изменение постановления Администрации Курской области от 22.06.2012 № 554-па "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, и Порядка работы конкурсной комиссии Администрации Курской области" Администрация Курской области постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Курской области от 22.06.2012 № 554-па "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, и Порядка работы конкурсной комиссии Администрации Курской области".

Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ





Утверждены
постановлением
Администрации Курской области
от 16 мая 2014 г. № 319-па

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 22.06.2012 № 554-ПА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ И
ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРСКОЙ
ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ПОРЯДКА РАБОТЫ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. В наименовании слова "Курской области и Порядка" заменить словами "Курской области, и Порядка".
2. В преамбуле слова "от 03.07.2007 № 298" заменить словами "от 10.02.2014 № 54-пг".
3. В пункте 2 слово "настоящую" исключить.
4. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, утвержденной указанным постановлением:
а) подпункт 1.2 пункта 1 после слов "Включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области" дополнить словами "высшей, главной, ведущей, старшей групп должностей";
б) в пункте 2 слова "от 03.07.2007 № 298" заменить словами "от 10.02.2014 № 54-пг";
в) в пункте 5:
в абзаце первом слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Курской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
подпункт "г" изложить в следующей редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
г) в пункте 6:
в абзаце третьем слова "на официальном сайте Администрации Курской области в сети "Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Администрации Курской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", слова ", или наименование должности, на которую формируется кадровый резерв" заменить словами ", или наименование групп(ы) должностей, на которые(ую) формируется кадровый резерв";
в абзаце шестом слова ", или для должности гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв" заменить словами ", или для групп(ы) должностей, на которые(ую) формируется кадровый резерв";
в абзаце седьмом слова ", или для должности гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв," заменить словами ", или для групп(ы) должностей гражданской службы, на которые(ую) формируется кадровый резерв";
д) в пункте 11:
в подпункте "а" слова "или по должности гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв" заменить словами "или по группе(ам) должностей, на которую(ые) формируется кадровый резерв, с учетом соответствующего направления деятельности (отраслевое, правовое, кадровое, аналитическое, организационное, информационно-документационное, материально-техническое, работа со средствами массовой информации, финансовое, экономическое и т.п.)";
в подпункте "б" слова "или по должности гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв" заменить словами "или по группе(ам) должностей, на которую(ые) формируется кадровый резерв";
в подпункте 11.1 слова "в соответствующей сфере" заменить словами "в соответствующем направлении деятельности";
е) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. По результатам конкурса на:
13.1. Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, а также замещение в исполнительных органах государственной власти Курской области вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области категории "руководители" высшей группы должностей, назначение на которые на неопределенный срок полномочий и освобождение от которых осуществляются Губернатором Курской области, издается соответствующий акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Администрации Курской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Администрации Курской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв Администрации Курской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
13.2. Включение в кадровый резерв Администрации Курской области конкурсная комиссия принимает решение рекомендовать к включению в кадровый резерв кандидата(ов) или отказать кандитату(ам) в рекомендации к включению в кадровый резерв.";
ж) в пункте 14 слова "на официальном сайте Администрации Курской области в сети "Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Администрации Курской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. В Порядке работы конкурсной комиссии Администрации Курской области, утвержденном указанным постановлением:
а) подпункт 1.2 пункта 1 после слов "Включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области" дополнить словами "высшей, главной, ведущей, старшей групп должностей";
б) в пункте 2:
абзац первый после слов "независимых экспертов," дополнить словами "представителей общественного совета при Администрации Курской области,";
абзац второй после слов "независимых экспертов," дополнить словами "представителей общественного совета при Администрации Курской области,";
в) дополнить пункт 6 абзацем следующего содержания:
"Общее число представителей общественного совета при Администрации Курской области и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.";
г) в пункте 7 слова "включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Курской области" заменить словами "включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области высшей, главной, ведущей, старшей групп должностей".


------------------------------------------------------------------