АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2014 г. № 161

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КУРСКА ОТ 24.02.2010 № 476
(В РЕД. ОТ 20.12.2012 № 4562)

В соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 № 515 (в ред. от 10.12.2013 № 551-пг) "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области", в целях продолжения в 2014 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Курска постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Курска от 24.02.2010 № 476 (в ред. 20.12.2012 № 4562) "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров города Курска" следующее изменение:
План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Курска изложить в редакции согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации
города Курска
Н.И.ОВЧАРОВ





Утвержден
постановлением
Администрации города Курска
от 23 января 2014 г. № 161

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА КУРСКА

Мероприятия
Срок исполнения
Исполнители
1
2
3
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров города Курска
1.1. Изучение и анализ федерального законодательства, законодательства субъектов РФ по вопросам формирования резерва управленческих кадров, накопление опыта правоприменительной практики
в течение 2014 года
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города Курска
1.2. Осуществление деятельности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров города Курска
январь - февраль 2014 года
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города Курска; отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска
1.3. Подготовка проектов правовых актов по вопросам резерва управленческих кадров города Курска:
о включении в резерв управленческих кадров города Курска;
об исключении из резерва управленческих кадров города Курска;
о внесении изменений в действующую правовую базу
в течение 2014 года
по мере необходимости
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров города Курска
2.1. Организация отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров города Курска (сбор документов, рассмотрение кандидатур на включение в резерв)
1-е полугодие 2014 года
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города;
отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска
2.2. Привлечение к участию в отборе на включение в резерв управленческих кадров города Курска молодых, талантливых специалистов, представителей молодежных общественных организаций
1-е полугодие 2014 года
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города;
отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска
2.3. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров города Курска
в течение 2014 года
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города;
отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска

2.4. Подготовка заседаний комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Курска
в течение 2 недель по представлении документов
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города
2.3. Подготовка аналитических материалов по вопросам резерва управленческих кадров города Курска, в том числе анализ кадрового состава резерва управленческих кадров по уровню образования, возрасту, полу, замещаемым должностям
декабрь 2014 года
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города
3. Развитие резерва управленческих кадров города Курска

3.1. Разработка и утверждение индивидуальных планов развития лиц, включенных в 2014 году резерв управленческих кадров города Курска
после утверждения кандидатов о включении в резерв управленческих кадров
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города;
отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска
3.3. Повышение квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров города Курска
в течение 2014 года
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города
4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров города Курска
4.1. Организация и проведение встреч лиц, включенных в резерв управленческих кадров города Курска, с высшими должностными лицами и с лицами, замещающими должности, на которые формируется резерв
управленческих кадров города Курска
в течение 2014 года
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города;
отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска
4.2. Внесение предложений о включении в резерв управленческих кадров Курской области наиболее перспективных лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров города Курска
в течение 2014 года
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Курска;
отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска
4.3. Оказание организационной и консультативной помощи лицам, включенным в резерв управленческих кадров города Курска
в течение 2014 года
Комитет организационной и кадровой работы Администрации города;
отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска
5. Информационное обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров города Курска
5.1. Размещение на официальном сайте Администрации города Курска информации о формировании резерва управленческих кадров города Курска
в течение 2014 года
Управление информации и печати Администрации города Курска;
комитет организационной и кадровой работы Администрации города Курска


------------------------------------------------------------------